Bewertungsthema
Stellvertretung
Bewertung im Detail
Keine AuffälligkeitenSind bei euch für alle relevanten Rollen eindeutige Stellvertretungen definiert?
Bestehen bei euch für besonders kritische Rollen zusätzliche Stellvertretungsmöglichkeiten?
Ist bei euch definiert, welche Aufgaben während einer Stellvertretung zwingend abgedeckt werden müssen und welche warten können?
Verfügen bei euch Stellvertretungen über die notwendigen Entscheidungs-, Freigabe- und Systembefugnisse?
Können bei euch Stellvertretungen und notwendige Umleitungen in den relevanten Systemen und Arbeitsabläufen wirksam aktiviert werden?
Ist bei euch geregelt, wie bei ungeplanten Abwesenheiten intern und extern kommuniziert wird?
Existiert bei euch für geplante Abwesenheiten ein einheitlicher Übergabestandard?
Empfehlungen
Konkrete Massnahmen zur Steigerung des Reifegrads in diesem Thema.
Keine spezifischen Empfehlungen
Für dieses Thema wurden in der aktuellen Diagnose keine gesonderten Massnahmen ausgewiesen. Der Reifegrad liegt im erwarteten Zielkorridor.